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第273节(1 / 2)

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如果卖得不好,就算林嘉丽再会说,对方明年都不一定会拿货。

如果卖得好,自然一切都不是问题。

所以,当前之际还是要维护好这株幼苗。

别人问起来,她总是说一句还可以。瞧不出这话是真心话还是给林嘉丽维护脸面说的客气话。

而在林嘉丽看来,她则是怕宣扬太盛,会有更多人找上门来。而她现在已经没有更多产能去应付那些经销商了。何必自寻烦恼呢?

接下来的三个月,林嘉丽和“玻璃房”的其他人只要尽心伺弄好这一架架的菜苗,按时出货就好了。

“玻璃房”是现在农场里的其他人对无土栽培室的称呼。因为它第二层的玻璃幕墙太显眼了,尤其是到了晚上的时候,简直就是整个农场的焦点。

不过,一忙碌起来,林嘉丽就发现人手不足的痛苦了。

每天都要从早忙到晚,其他人倒还好,唐翰飞一直说林嘉丽是周扒皮,一大早就开始忙,天黑了还没下班。

林嘉丽一想,好像还真是这样。只是这加班却不是林嘉丽要求的,而是众人忙着忙着就忘了时间了。等一回过神来,天已经黑了。

好几次林嘉丽都差点错过了和白彦成的通话。白彦成已经表示抗议了。

考虑到雇员和家属的双重压力,林嘉丽只好跟人事经理何丽要求招四个人,男女不限,有农耕经验最重要。

何丽是个手脚麻利的,很快就把人送到了林嘉丽面前。两个中年男人老萧和老郭,一个年轻小伙子唤作吴磊的,一个年轻女孩子唤作夏天的。

老萧老郭在家里种过多年地,算是地里的熟手;又进城务工过几年,也懂得一般工厂的纪律。

小伙子吴磊则是专科毕业,学的是农学方面的专业,听说无土栽培的项目后,宁愿放弃分配的农机站的工作也要过来,直接把何丽感动了。

小姑娘夏天则是初中辍学的女孩子,比林嘉丽大两岁,做事又快又麻利,也被何丽看上了。

林嘉丽也没多说什么,直接把人交给李德带,先实习一个月再说,实习月工资按三十元每月算,转正后月工资是六十元。

除了基本工资外,林嘉丽还抽空做了全套的薪资体系计划。

加班有加班工资,早晚上班有交通补贴,节假日有福利,各岗位超出工作阶段任务指标的还有季度奖和年终奖。

何丽拿到那几页纸的时候,忍不住咋舌。

一是因为林嘉丽拟的这份薪酬体系非常专业,里面的遣词造句都是很专业的人力资源用语,这让她不禁怀疑林嘉丽是不是接受过专业的人资培训。

二是这福利待遇……也太好了吧!

有在大企业工作经验的她甚至觉得这待遇比有些大企业还要好。

不行!这要是让其他普通员工看到,还不是要一窝蜂地想尽办法进无土栽培部!

扰乱军心啊!这可是hr的大忌。

想到这里,何丽赶紧去找陆子真。

与何丽的心神不宁不同,新入职的四个员工心里开心得不得了。

原本何丽只是跟他们说入职需要实习一个月,实习工资是三十块钱。至于后续的,根据各人的表现再由经理定。

三十块钱工资在这县城里不算高。普通小工一个月也有三十块呢。

但现在,林嘉丽给他们拿出的合同里却有不少附加福利。而且转正后每个月的工资能有六十块,已经算非常不错的待遇了。

老萧和老郭更是感激涕零。他们这个岁数在外面找工作本来就不容易,能找到一份薪水不错的家乡工作还有什么好说的呢?

四个新员工再加上徐菊花两口子,无土栽培部的人手总算够用了。

连续忙了几天的林嘉丽终于可以歇口气了。公司里有武穆和李德坐镇,她也没有什么好担心的,便想着去南奥探亲。

距离白彦成离家已经半个多月了。虽然两人天天通电话,但林嘉丽心里还是很惦念他。

人果然是种神奇的动物。常在一起的时候不觉得,真等身边人走了才发现种种不习惯。

“你要去南奥啊!正好,我也要去,一起吧!”

林嘉丽正在跟武穆和李德说要请几天假的事,唐翰飞突然凑过来笑道。

李德皱眉看了他一眼。

林嘉丽没张扬说去干什么,但相熟的人都知道她是去看望白彦成的。这阔少爷也太不识趣了。

唐翰飞可不在乎别人怎么说:“正好有个伴儿!长途漫漫,难免寂寞嘛!”

林嘉丽笑道:“还是别了。我怕照顾不好唐少,唐总回来要找我算账呢。”

唐翰飞哈哈笑道:“我爹那人就是纸老虎,怕他作甚。”缠闹不休。

不过,最终俩人还是没有同路。因为出发的前一天,他母亲谢燕旧疾复发住院了。唐修明勒令他必须回去看望母亲。

林嘉丽松了口气,总算可以安安心心坐车去看白彦成了。

唐雁还

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